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Introdução às Abordagens Cbet
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Agendamento flexível
Aprendizagem acelerada
Competência Mastery (Mestria em Competência)
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O sistema CBET coloca o foco nos resultados da aprendizagem.
Os aprendizes progridem à medida que demonstram seu conhecimento e habilidade.
As competências trabalhistas são avaliadas com base em cbet.gg review padrões claros e consistentes, que são desenvolvidos e validados colaborativamente by empregadores e trabalhadores.
Os aprendizes recebem retroalimentação clara sobre a cbet.gg review aprendizagem.
Os programas CBET podem ser personalizados para atender às necessidades individualizadas.
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Vantagens da formação e treinamento baseados em cbet.gg review competências em cbet.gg review relação à formação e treinamento tradicional
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Relevância: o sistema de competências está diretamente coligado às necessidades do mercado de trabalho e as competências individuais do empregado melhoram significativamente a cbet.gg review capacidade competitiva.
Orientação para os objetivos da formação: a CBET é um processo centrado no aluno, o qual progride com a avaliação de desempenho contínua.
Padrões transparentes e inequívocos : permitem que os estudantes, os empregadores e os profissionais de formação avaliem os desenvolvimentos na aprendizagem e o desempenho do estudante.
Flexibilidade e personalização: a formação e treinamento baseados em cbet.gg review competências podem ser adaptados para atender a diferentes necessidades individuais.
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